Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, ein abgeschlossenes Studium in Kindheitspädagogik oder sozialer Arbeit oder einen gleichwertigen AbschlussDu hast bereits Erfahrung sammeln können und bist hochmotiviert Du bist ein Kommunikationstalent und in der Lage ein interkulturelles Team zu führen Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse (C1 Niveau) Enge Zusammenarbeit mit der pädagogischen Leitung und deren Vertretung bei AbwesenheitÜbernahme der Urlaubs- und Dienstplanung und Erstellung eines Newsletters nach BedarfEine feste Stelle in einer Gruppe innerhalb der Einrichtung Arbeiten nach dem bilingualen Konzept: Eine Person, eine SpracheUmsetzung partizipativer Pädagogik und Arbeiten nach dem Ko-Konstruktionsansatz Planung und Durchführung von Projekten, pädagogischen Angeboten, Bastelnachmittagen und FreispielBegleitung der Kinder während der EingewöhnungsphaseGewährleistung des fachlichen Standards (Beobachtung, Dokumentation, Evaluation, Portfolioarbeit…)Regelmäßige Kommunikation mit den Eltern und Durchführung von ElterngesprächenAktive Teilnahme an Teambesprechungen (eigene Gruppe und großes Team) Pflegerische TätigkeitenEin marktorientiertes Gehalt [angelehnt an den TVöD] inklusive Zulagen sowie eine Jahressonderzahlung1 zusätzlicher Urlaubstag bei GeburtstagBetriebliche Altersvorsorge Fahrtkostenzuschuss Häuserübergreifende Springer, die bei Urlaubsvertretungen eingesetzt werden könnenFlexible ArbeitszeitenFlache Hierarchien innerhalb der GruppenGute Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des UnternehmensInterne und externe Fortbildungen sowie 6 Konzeptionstage jährlichIn den Dienstplan integrierte wöchentliche Vorbereitungszeiten, die außerhalb der Einrichtung absolviert werden könnenRegelmäßige Teamaktivitäten / TeameventsPrämien durch das „MitarbeiterInnen werben MitarbeiterInnen“- ProgrammMit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Weitergabe personen- und berufsbezogener Daten zum Zweck der behördlichen Prüfung der Qualifikation nach §16 AVBayKiBiG zu.
Coordinator (m/w/d) Gesundheitsbranche - Hygiene & Compliance zur Direktvermittlung Ihre Aufgaben Hygiene, Organisation und Qualitätssicherung Begleitung und Kontrolle von Reinigungs- und Desinfektionsmaßnahmen direkt vor Ort in Produktions- und Laborbereichen Abstimmung mit internen Fachbereichen zu hygiene- und prozessrelevanten Themen Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen zu Hygienestandards und Verfahrensvorgabe Prüfung, Aktualisierung und strukturierte Ablage von Hygieneplänen und Reinigungsdokumentationen Koordination sowie Leistungsüberwachung externer Dienstleister im Bereich Reinigung und Hygiene Mitwirkung bei der Analyse bestehender Abläufe und aktive Unterstützung von Verbesserungsmaßnahmen im Rahmen kontinuierlicher Optimierungsprozesse Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im hygienischen, naturwissenschaftlichen oder technischen Bereich Praktische Erfahrung im Hygienemanagement, idealerweise in einem regulierten Umfeld (z.
Wir suchen für unseren Kunden aus dem öffentlichen Dienst in München, mit Übernahme eine*n Teamleiter Elektrotechnik (w/m/d) Facility Management Ihre Vorteile: Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem familiengeführten Unternehmen und bezahlen vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldÜbernahme beim Kunden bei Eignung nach 6 MonatenDarüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitern ein Vorteilsportal mit exklusiven Rabatten.Es besteht die Möglichkeit Hybrid zu arbeiten, maximal 2 Tage nach AbspracheGute Verkehrsanbindung, gute Einarbeitung, Entwicklungsmöglichkeit Zu unserer Firmenkultur zählt eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, persönlicher Kontakt, Fairness, Kollegialität, Respekt und gegenseitige Unterstützung Dies werden Ihre Aufgaben sein: Sie sind zuständig für die disziplinarische und fachliche Leitung der Gruppe Gebäudemanagement, Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie die Durchführung von Feedback- und EntwicklungsgesprächenSie kümmern sich um die Sicherstellung des rechtssicheren Betriebs technischer Anlagen durch regelmäßige Wartung, Inspektionen, SV-Prüfungen und Instandsetzungen sowie die Entwicklung und Umsetzung von Projekten zur Verbesserung interner AbläufeDarüber hinaus sind Sie für die Verwaltung technischer Anlagen und relevanten Dokumente im CAFM-System sowie für die strategische Ausrichtung und Überwachung infrastruktureller DienstleistungenDazu gehört die Koordination interner und externer Services einschließlich Gebäudetechnik, Hausmeisterservice, Reinigung, Post und Kantine Abschließend obliegt Ihnen die Verantwortung für die Verwaltung des Immobilienbestandes, einschließlich Mietverträgen, Grundstücksverkehr und Budgetüberwachung Ihre Qualifikation: Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder Meister/Techniker mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Facility-Management, TGA idealerweise in einer Führungsposition mitErfahrung im öffentlichen Dienst oder in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Einrichtungen sind von VorteilSie verfügen über umfangreiche Berufserfahrung in der strategischen Planung und Implementierung von Facility-Management-Prozessen idealerweise in einer FührungspositionSie bringen hervorragende Kenntnisse im technischen Gebäudemanagement sowie in den relevanten gesetzlichen Bestimmungen mit, verfügen über Fachwissen im Energiemanagement, in der Gebäudeleittechnik und im Gebäudeleitsystem und haben Erfahrung in der Datenanalyse, Prognoseerstellung und Entwicklung von EntscheidungsvorlagenSie verfügen außerdem über verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und EnglischTeamfähigkeit, ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, starke Problemlösungsfähigkeit und eine hohe Eigeninitiative runden ihr Profil ab Interesse geweckt?
Dokumentation Einweisung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Sicherstellung einer optimalen Integration ins Team Materialverwaltung: Bestellung und Verteilung von Reinigungsmitteln und -utensilien Unterstützung der Objektleitung bei organisatorischen Aufgaben Das zeichnet Sie aus: Berufserfahrung in der Gebäudereinigung oder Dienstleistungsbranche Berufserfahrung in der Krankenhausreinigung Weiterbildung als Desinfektor/in, Fachwirt/in für Reinigung und Hygiene oder vergleichbar von Vorteil Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Organisation von Arbeitsabläufen Zuverlässigkeit, Flexibilität und eine selbständige Arbeitsweise MS Office Kenntnisse für die Planung und Kommunikation Hohe Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse, um sowohl mit Kunden als auch mit dem Team klar und professionell zu kommunizieren Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (40 Stunden/Woche), Ein leistungsgerechtes Jahresbruttogehalt zwischen 45.600 und 51.600 €, je nach Qualifikation und Berufserfahrung Moderne Ausstattung: Laptop und Smartphone für Ihre Arbeit 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr Individuelle Aufstiegs-, Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere Sicherer Arbeitsplatz mit Zugang zu unserem Online-Mitarbeiterportal für aktuelle Unternehmensnews und Informationen Exklusive Mitarbeitervorteile: Sonderkonditionen bei über 800 Partnern und Vorteile aus Betriebsvereinbarungen Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Pareto-Analysen (COGNOS, SAP, SPC und AI) Implementierung korrektiver und präventiver Maßnahmen in Abstimmung mit den jeweiligen Fachbereichen wie Production Engineering, Design, Manufacturing Kontinuierliche Verbesserung bestehender Qualitätsniveaus mit Definition, Durchführung und Nachbereitung von Job Audits, sowie Sicherstellung der Umsetzung von Maßnahmen. Planung, Kommunikation und Durchführung von Local Process Reviews im Bereich Fertigung (MAIT) und Engineering/Entwicklung (DEVELOP) Leitung eines Problemlösungsteams (intern oder auch lieferantenbezogen) vorrangig nach der 8D Methodik (8D-Pilot) nach Maßgabe der Projektleitung Enge Zusammenarbeit mit dem internen Produktionsbereich (Inspection, Welding Assembly, Integration, Test, mech.
Betrieb, Inspektion, Wartung, Instandhaltung und Instandsetzung von gebäudetechnischen Anlagen (Planung, Koordination, Durchführung). Ansprechpartner für den Kunden zum Gebäudebetrieb HKLS Steuerung von Objektteams und Planung des Personaleinsatzes.
Personalkosten und Reporting: Sie tragen die Verantwortung für die Planung und das Reporting der Personalkosten. Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in den Bereichen Payroll und HR Gute Kenntnisse des Arbeits-, Sozialversicherungs-, und Lohnsteuerrechts Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Excel Gute DATEV Kenntnisse insbesondere LODAS Erfahrung aus der Facility-Branche vorteilhaft Sie haben bereits erste Erfahrungen im Dienstleistungssektor sammeln können Was wir bieten: Betriebsfeiern u. a.
Das erwartet Sie: Führung und Organisation Ihres Reinigungsteams sowie die Dienstplanung Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter – Sie sind die Verbindung zwischen allen Beteiligten Einhaltung von Sicherheits- und Hygienevorschriften sowie gesetzlichen Richtlinien Einweisung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Sicherstellung einer optimalen Integration ins Team Materialverwaltung: Bestellung und Verteilung von Reinigungsmitteln und -utensilien Unterstützung der Objektleitung bei organisatorischen Aufgaben Das zeichnet Sie aus: Berufserfahrung in der Gebäudereinigung oder Dienstleistungsbranche Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Organisation von Arbeitsabläufen Zuverlässigkeit, Flexibilität und eine selbständige Arbeitsweise MS Office Kenntnisse für die Planung und Kommunikation Hohe Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse, um sowohl mit Kunden als auch mit dem Team klar und professionell zu kommunizieren Führerschein der Klasse B notwendig Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit mit 40 Stunden pro Woche Ein leistungsgerechtes Jahresbruttogehalt zwischen 42.000 und 48.000 €, je nach Qualifikation und Berufserfahrung Firmenfahrzeug mit Privatnutzung für flexible Mobilität Moderne Ausstattung: Laptop und Smartphone für Ihre Arbeit 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr Individuelle Aufstiegs-, Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere Sicherer Arbeitsplatz mit Zugang zu unserem Online-Mitarbeiterportal für aktuelle Unternehmensnews und Informationen Exklusive Mitarbeitervorteile: Sonderkonditionen bei über 800 Partnern und Vorteile aus Betriebsvereinbarungen Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Sie sind verantwortlich für... die Leitung des Bereichs Soziale Begleitung mit Alltagsbegleitung die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes gemeinsam im interdisziplinären Führungsteam die Entwicklung und laufende Anpassung der Angebote des sozialen Lebens in der Einrichtung die Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten mit Bewohnerinnen und Bewohnern die Gewinnung und Begleitung von Ehrenamtlichen die Mitgestaltung und Umsetzung der Konzepte des Geschäftsbereichs Altenheime Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Pflegefachmann/-frau mit einer Zusatzqualifikation zur gerontopsychiatrischen Fachkraft, eine Ausbildung als Ergotherapeut/-in mit Weiterbildung zur/zum Betreuungsassist/-in, ein sozialpädagogisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation besitzen mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenhilfe sowie möglichst Leitungserfahrung und Führungskompetenz mitbringen Empathie, hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit zu konzeptionellem Denken besitzen einen hohen Anspruch an Qualität, Bewohnerorientierung und Wirtschaftlichkeit umsetzen wollen bereit sind, mit branchenüblichen EDV-Anwendungen zu arbeiten eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und diese in der Begleitung der Bewohnerinnen und Bewohner einbringen wollen Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Rohrleitungs-, Kanal-, Wasser-, Fernwärme- und Gasleitungsbau). Angebotserstellung sowie Einholung von Genehmigungen. Planung und Koordination von Personal, Geräten und Materialien sowie Terminabstimmung mit Auftraggebenden und Nachunternehmern. Überwachung und Betreuung der Montagearbeiten inklusive rechtssicherer Baustellenabwicklung.
Für unseren internationalen Kunden, einen der größten Anbieter energieeffizienter, ressourcenschonender Technologien, suchen wir eine/n Projektmanager (m/w/d) Sharepoint-Migration. Ihre Aufgaben Planung, Koordination und Kontrolle aller Aufgaben im Projekt Projektleitung nach vorgegebenen Methodiken und Richtlinien Projektdurchführung und Leitung des gesamten Projektteams Projektabschluss und Dokumentation Ihr Profil Abgeschlossenes Studium und mindestens 5jährige Projekterfahrung Erfahrung in vergleichbaren Projekten (Sharepoint Migration) Zertifizierung als Projektmanager oder vergleichbare Qualifikation Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Senior Projektmanager (m/w/d) Das erwartet Dich bei uns: Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Leitung von Softwareentwicklungs-, Integrations-, Migrations- und Einführungsprojekten im SAP-Bereich. Übernahme des Vertrags-, Risiko-, Change- und Claim-Management Steuerung des Projektteams und fachliche Führung der Projektmitarbeiter sowie Koordination von anderen Liefereinheiten und Unterauftragnehmern Mitwirkung in der Spezifikation, Realisierung und Qualitätssicherung sowie der Einführung von IT-Systemen Verantwortlichkeit bei der Erstellung von Konzepten und Kalkulationen für komplexe Angebote Das zeichnet Dich aus: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder BWL oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement nach gängigen Standards, z.B.
-Bauingenieur (TU/FH/BA) der Fachrichtung konstruktiver Ingenieurbau Erfahrung als Tragwerksplaner in einem Ingenieurbüro oder einer Baufirma des Hoch-, Ingenieur- oder Holzbaus Fundierte Kenntnisse in der Tragwerksplanung im Massiv- und Holzbau sichere Anwendungen der aktuellen Bau- und Bemessungsnormen Kenntnisse im Projektcontrolling Konstruktionserfahrung von Vorteil Gute EDV-Kenntnisse Ein interessantes Aufgabengebiet bei einem erfolgreichen inhaberführten Ingenieurbüro Unbefristete Anstellung direkt bei unserem Kunden Mitwirkung bei der Planung und Realisierung anspruchsvoller Bauvorhaben im Hoch- und Ingenieurbau Kurze Entscheidungswege und eine flache Hierarchie Ein innovationsfreudiges und aufgeschlossenes Team sowie eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre Sind Sie interessiert?
Kostenstellenverantwortung Erstellen von Reports und Statistiken in Excel und Präsentationen in Powerpoint, sowie die Pflege von Datenbanken Abstimmung von Kundenterminen und Pflege von Kontakten inkl. Schnittstellen-management Planung, Organisation und terminliche Steuerung von Tagungen, Leitungsterminen und Meetings Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung und erste Berufserfahrung in den o.g.
Spezialtiefbau sichere Anwendungen der aktuellen Bau- und Bemessungsnormen Wissen in der Baustellenabrechnung und im Projektcontrolling Konstruktionserfahrung von Vorteil Gute EDV-Kenntnisse Gute Englisch-Kenntnisse wünschenswert Ein interessantes Aufgabengebiet bei einem erfolgreichen inhaberführten Ingenieurbüro Unbefristete Anstellung direkt bei unserem Kunden Mitwirkung bei der Planung und Realisierung anspruchsvoller Bauvorhaben Kurze Entscheidungswege und eine flache Hierarchie Ein innovationsfreudiges und aufgeschlossenes Team sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre Sind Sie interessiert?
Projektmanagement von LO-L2 Projekten inkl. laufender Reviews (Design-, Installations-, Betriebs- und Leistungsqualifikation) Verantwortung für technische Lösungen im Design, Verkauf, Installation und Inbetriebnahme von Prozesssystemen Detailengineering: Dimensionierung und Auswahl von Komponenten, Modulen und kompletten Anlagen Erstellung von Engineering-Dokumenten (P&IDs, PFD, HRA, SRA) Bearbeitung von Designspezifikationen, Dimensionierung und Anordnung von Prozessequipment und Lösungen Definition von Linienfunktionen, Erstellung technischer Beschreibungen und Prozess-Funktionsspezifikationen Erstellung von Projektdokumentationen inkl. Testspezifikationen und Leitung des CE-Kennzeichnungsprozesses Planung von Engineering- und Inbetriebnahme-Aktivitäten in Zusammenarbeit mit Projektteam und Kunden Technische Koordination und Leitung von Diskussionen mit Kunden und Lieferanten Teilnahme an Ausschreibungen und Angebotserstellung gemäß Projektzielen, Budget und Zeitplan Sicherstellung der Kundenzufriedenheit mit Anlagen und Services / Botschafter für Firmenprodukte und Hervorhebung der Wettbewerbsvorteile Abgeschlossenes Studium in Verfahrenstechnik, Lebensmitteltechnologie, Chemietechnik, Maschinenbau, Automatisierung oder vergleichbar Fundierte Berufserfahrung in Engineering oder Lebensmitteltechnologie, insbesondere in Flüssigprozessindustrien Starker Ergebnisfokus, analytisches Denken und Fähigkeit, gemeinsame Lösungen zu finden Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeit, Beziehungen zu Kunden, Lieferanten und Kollegen aufzubauen Strukturierte Arbeitsweise mit präzisen und termingerechten Ergebnissen Umfassendes Wissen zu Lebensmittelsicherheit, Hygienic Design, Standards und Regularien der Lebensmittelindustrie Kenntnisse aktueller Gesetzgebung im Bereich Prozesslösungen sowie kommerzielle und vertragliche Kompetenz Sprachkenntnisse: Deutschkenntnisse zwingend erforderlich, sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft: ca. 20–40 % vor allem innerhalb Deutschlands, mit gelegentlichen Besuchen in Schweden/Dänemark (Business Unit) 18 Monate im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit einer sicheren Übernahme in Festanstellung direkt beim Kunden Unterstützung und Transparenz während des gesamten Bewerbungsprozesses inkl.
Erstellung und Pflege von SAP Arbeitsplänen Erstellung und Pflege von Montagedokumenten für die Verdrahtung von Steckern und das Verlegen von Leitungen Erstellung und Pflege von Verdrahtungslisten Pflege von Fertigungsstücklisten Planung und Optimierung von Montagebereichen 20% Techniker mit Berufserfahrung oder Studium (Bachelor/Master) in Ingenieurwissenschaften (Mechatronik/Elektrotechnik) Erste Berufserfahrung, idealerweise in der Arbeitsvorbereitung oder Prozessoptimierung von Montageprozessen LEAN Schulungen oder REFA Schein Zeitaufnahme Sicherer Umgang mit SAP, CAD-Programmen und MS Office Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Interessante Aufgaben in einem multinationalen Umfeld Persönliche Vorbereitung auf die Bewerbungsgespräche Individuelle Mitarbeiterbetreuung Ihr Kontakt Ansprechpartner Jörn Wich Referenznummer 837115/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648215 E-Mail: joern.wich@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Kostenstellenverantwortung Erstellen von Reports und Statistiken in Excel und Präsentationen in Powerpoint, sowie die Pflege von Datenbanken Abstimmung von Kundenterminen und Pflege von Kontakten inkl. Schnittstellen-management Planung, Organisation und terminliche Steuerung von Tagungen, Leitungsterminen und Meetings Unterstützung der Teams bei der Planung, Beschaffung, Bereitstellung der IT-Ausstattung und Führung des spezifischen Inventars der IT-Ausstattung Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung und ggf. zusätzliche Fachkenntnisse zu Einkauf/Beschaffung und kaufmännische Geschäftsabwicklung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in den oben genannten Aufgaben erforderlich.
Technical Procurement Manager - Raw Material (all genders) in München Folgende Abenteuer warten bei Schleich auf dich: Verantwortlich für die Beschaffung und Verwaltung von Rohmaterialien, um sicherzustellen, dass alle Produktionsanforderungen erfüllt sind Leitung der Entwicklung, Abmusterung und Prüfung neuer Rohmaterialien in enger Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Lieferanten Unterstützung der Lieferanten bei der Umstellung der Rohmaterialien, sowie enger Austausch mit Rohmaterialienherstellern Identifizierung von neuen Rohmateriallieferanten, sowie Etablierung neuer Rohmaterialverträgen Durchführung von Kosten-, Wert- & Marktanalysen Leitung von Projekten zur Entwicklung innovativer neuer Rohmaterialien, einschließlich der Planung, Durchführung und Überwachung des Projektfortschritts Sicherstellung, dass alle Rohmaterialien den Qualitätsstandards und Spezifikation entsprechen Die Kapitel deiner bisherigen Story: Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im technischen oder materialwissenschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Beschaffung und Entwicklung von Rohmaterialien, idealerweise in einer technischen oder industriellen Umgebung mit Du bist sicher im Umgang mit gängigen IT-Systemen, wie SAP MM und MS Office-Anwendungen Du arbeitest selbstständig und strukturiert und zeichnest dich durch ein hohes Maß an Zuverlässigkeit aus Du hast fundierte Kenntnisse im Bereich Rohmaterialien, Lieferantenmanagement und Projektmanagement Du bist kommunikationsstark, zeigst Verhandlungsgeschick und hast Spaß an Teamarbeit in einem dynamischen Umfeld Du verfügst über verhandlungssichere Englisch- & Deutschkenntnisse Du kennst die Qualitätsstandards der Spielzeugindustrie Weder Königreiche noch Goldberge – aber viele andere Belohnungen: Kein Tag gleicht dem anderen, keine Karriere der anderen.
Tätigkeiten Du verantwortest die Umsetzung von Projekten im Bereich Schienenverkehr für Brandmelde-, Gaslösch- und Wassernebelanlagen.Technische und wirtschaftliche Abwicklung der Projekte, einschließlich Planung, Steuerung und Koordination der AbläufeDu unterstützt den technischen Leiter bei der Freigabe der Anlagenplanung und sorgst für die erfolgreiche Umsetzung vor OrtProjektverantwortung von Beginn bis zum Abschluss: Projektsteuerung, -betreuung, -abnahme, Nachkalkulation und RechnungstellungDu bist die zentrale Ansprechperson für unsere deutschen und internationalen Kund:innenSicherstellung der Einhaltung von Vertrags- und Projektanforderungen sowie kontinuierliches Reporting von Chancen und Risiken Profil Abgeschlossenes Studium der Ingenieurswissenschaften (Elektrotechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Verfahrenstechnik) oder vergleichbare technische Ausbildung als Techniker oder Meister im Bereich ElektrotechnikIdealerweise erste Erfahrungen im Bereich SicherheitstechnikBerufserfahrung in der Leitung internationaler technischer ProjekteFundierte Kenntnisse in Projektmanagementmethoden, die du sicher in dein Tagesgeschäft einbringstGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachenkenntnisse von VorteilSelbstständige Arbeitsweise, hohes Engagement und VerantwortungsbewusstseinTeamfähigkeit, Flexibilität und Reisebereitschaft, auch international Benefits Berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in unserem efinio AusbildungszentrumDu arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-KulturSicherer Arbeitsplatz mit langfristiger PerspektiveEine wertschätzende Unternehmenskultur sowie regelmäßige Firmen- und Networking-EventsOffene Kommunikation, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Zusätzliche Information (intern) https://efinio.bewerberportal.at/job/132024?
Unser Versprechen Offene und respektvolle Unternehmenskultur Kollegiales und motiviertes Team mit Spirit, Fairness, Verantwortung Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem agilen und zukunftsorientierten Unternehmen Flexible und hybride Arbeitszeitmodelle Umfassende individuelle Einarbeitung mit Patenschaft für den Start Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Fahrtkostenzuschuss Ergonomische Schreibtische und Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss Gemeinsame Aktivitäten und Events Großartige und abwechslungsreiche Projekte Ihre Aufgaben Eigenständige Leitung von Objekt- und Tragwerksplanung für Ingenieurbauwerken im Bereich Straßen- und BahninfrastrukturLeitung und Gestaltung von PlanungsprozessenAktive Mitwirkung bei dem Erstellen von Konstruktionsplänen, Standsicherheitsnachweisen und Zeichnungen von komplexen Bauzuständen und Baubehelfen (Verbauten, Verschübe)Fachliche Führung des projektbezogenen MitarbeiterteamsKoordination und Abstimmung mit internen und externen ProjektbeteiligtenSicherstellung der fach-, termin- und qualitätsgerechten LeistungserbringungBeratende Kommunikation mit den Planungs- und BaubeteiligtenErstellen und Verantworten von 3D-Bauwerksmodellen, weiterführende Anwendung der BIM Methode und PlanableitungPrüfung von Leistungsverzeichnissen, Nachträgen und RechnungenBudget-, Vertrags- und Nachtragsverantwortung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Master/Diplom) oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B.
Fachliche und disziplinarische Führung, Leitung und Weiterentwicklung der Gruppe Planung und Projekte Konzeption und Projektentwicklung von Neubauprojekten sowie Nachverdichtungsprojekten im Bestand Verantwortliches und selbstständiges Wahrnehmen der Aufgaben als Bauherrenvertreter Kommunikation, Information und Abstimmung mit allen Projektbeteiligten im gesamten Projektverlauf Prüfung und Optimierung der Planung, Ausschreibung und Ausführung in Bezug auf technische, wirtschaftliche und funktionale Aspekte Projektmanagement von Wohnungsbauprojekten in allen Leistungsphasen Verantwortliche Planung, Steuerung und Zielerreichung in Bezug auf Termine, Kosten und Gebäudequalitäten Vorbereitung von Entscheidungen, Vergaben und Budgets Management von Ausschreibungen, Vergaben und Vertragsgestaltungen Optimierung von Prozessen und Standards in der Bauherrenvertretung Erfolgreich abgeschlossenes Bauingenieur- oder Architekturstudium oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Führungserfahrung sowie Erfahrung in der technischen und wirtschaftlichen Projektabwicklung Kenntnisse in der Konzeption und im Projektmanagement von Wohnungsbauprojekten, idealerweise auch von geförderten Wohnungsbauprojekten Expertise und fundiertes Fachwissen in der Wohnungs- und Bauwirtschaft Gute Kenntnisse des Vertrags-, Vergabe- und Baurechts Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft Souveräner Umgang mit den branchenüblichen Software-Lösungen Führerschein Klasse B Ein interessanter, abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen, zentral in München Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarif der Wohnungswirtschaft Urlaubs- und Weihnachtsgeld Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten durch Gleitzeit Möglichkeit mobil zu arbeiten 30 Tage Urlaub Betriebsruhe an allen Brückentagen, sowie zwischen Weihnachten und Neujahr Unterstützung bei der Wohnungssuche bei Bedarf Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungswerte 80.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Rene Weissbach Referenznummer 850913/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: rene.weissbach@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
IHRE AUFGABEN Leitung des Büros der Referatsleiterin und Unterstützung des gesamten Referats mit hohem Qualitätsanspruch durch sachbearbeitende Tätigkeiten Mitarbeit bei übergreifenden Fundraising-Projekten Organisation des Büro- und Informationsmanagements incl. der Planung, Vorbereitung und Begleitung von Besprechungen Eigenständige Bearbeitung interner und externer Anfragen Selbstständige Erledigung von Recherchen und Datenbankeingaben IHR PROFIL Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich Dienstleistung/Öffentlichkeitsarbeit Hohes Maß an Sorgfalt, Zuverlässigkeit, Organisationstalent Professioneller Umgang mit MS-Office-Anwendungen Hervorragende Fähigkeiten zur Kommunikation in Wort und Schrift — auch in englischer Sprache Exzellente Umgangsformen Sehr gute Kenntnisse in Fragen des Protokolls Freundliches, dienstleistungsorientiertes und sicheres Auftreten innerhalb des Teams sowie bei internen und externen Anfragen Behalten des Überblicks auch bei Zeitdruck IHRE VORTEILE Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d) Werden Sie aktiv!
Fachliche und disziplinarische Führung, Leitung und Weiterentwicklung der Gruppe Planung und Projekte Konzeption und Projektentwicklung von Neubauprojekten sowie Nachverdichtungsprojekten im Bestand Verantwortliches und selbstständiges Wahrnehmen der Aufgaben als BauherrenvertreterKommunikation, Information und Abstimmung mit allen Projektbeteiligten im gesamten Projektverlauf Prüfung und Optimierung der Planung, Ausschreibung und Ausführung in Bezug auf technische, wirtschaftliche und funktionale Aspekte Projektmanagement von Wohnungsbauprojekten in allen Leistungsphasen Verantwortliche Planung, Steuerung und Zielerreichung in Bezug auf Termine, Kosten und Gebäudequalitäten Vorbereitung von Entscheidungen, Vergaben und Budgets Management von Ausschreibungen, Vergaben und Vertragsgestaltungen Optimierung von Prozessen und Standards in der Bauherrenvertretung Erfolgreich abgeschlossenes Bauingenieur- oder Architekturstudium oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Führungserfahrung sowie Erfahrung in der technischen und wirtschaftlichen Projektabwicklung Kenntnisse in der Konzeption und im Projektmanagement von Wohnungsbauprojekten, idealerweise auch von geförderten Wohnungsbauprojekten Expertise und fundiertes Fachwissen in der Wohnungs- und Bauwirtschaft Gute Kenntnisse des Vertrags-, Vergabe- und Baurechts Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft Souveräner Umgang mit den branchenüblichen Software-Lösungen Führerschein Klasse B Ein interessanter, abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen, zentral in München Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarif der Wohnungswirtschaft Urlaubs- und Weihnachtsgeld Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten durch Gleitzeit Möglichkeit mobil zu arbeiten 30 Tage Urlaub Betriebsruhe an allen Brückentagen, sowie zwischen Weihnachten und Neujahr Unterstützung bei der Wohnungssuche bei Bedarf Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungswerte 80.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Rene Weissbach Referenznummer 850913/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: rene.weissbach@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Funktions- und Bezugsbemaßung Leitung technischer Reviews und fundierte Konstruktionsentscheidungen dokumentieren/freigeben Fachliche Führung eines kleinen Entwickler-/Konstruktionsteams (1-2 Personen) Koordination mit internen und externen Schnittstellen (Lieferanten, Werkzeugbau, Prototypen) Industrialisierung und Serienvorbereitung, inkl. Werkzeuganforderungen, Toleranzketten und Fertigungskonzepten Planung und Betreuung von Prototypen und Tests (Funktions-, Dauerlauf-, Belastungstests) inkl. technischer Freigaben bis SOP Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder vergleichbar Fundierte Erfahrung in der Entwicklung mechanischer Automotive-Interieur-Komponenten, idealerweise Bedienelemente Fundierte Kenntnisse in CATIA V5, Kunststofftechnik und Zeichnungsableitung Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe technische Entscheidungsfähigkeit Sicheres Auftreten sowie starke Kommunikationsfähigkeit in Abstimmungen mit Lieferanten, Kunden und internen Partnern Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Referenznummer 864411/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Unser Versprechen Offene und respektvolle Unternehmenskultur Kollegiales und motiviertes Team mit Spirit, Fairness, Verantwortung Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem agilen und zukunftsorientierten Unternehmen Flexible und hybride Arbeitszeitmodelle Umfassende individuelle Einarbeitung mit Patenschaft für den Start Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Fahrtkostenzuschuss Ergonomische Schreibtische und Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss Gemeinsame Aktivitäten und Events Großartige und abwechslungsreiche Projekte Ihre Aufgaben Eigenständige Planung und Leitung von Planungsprojekten im konstruktiven Ingenieurbau der EisenbahninfrastrukturFachliche Führung des projektbezogenen MitarbeiterteamsBudget-, Vertrags- und NachtragsverantwortungKoordination und Abstimmung mit internen und externen ProjektbeteiligtenSicherstellung der fach-, termin- und qualitätsgerechten LeistungserbringungKoordination und Durchführung der Planung und Konstruktion von anspruchsvollen Ingenieurbauwerken des Brücken- und Tunnelbaus nach der BIM-MethodeBeratende Kommunikation mit den Planungs- und Baubeteiligten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium des BauingenieurwesensMehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im konstruktiven Ingenieurbau der EisenbahnenKommunikationsfähigkeiten mit sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift, mindestens C1-LevelSehr gute analytische Fähigkeiten und räumliches VorstellungsvermögenFundierte Kenntnisse moderner Konstruktions-, Statik- und AusschreibungssoftwareUnternehmerisches Denken und HandelnEigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und VerhandlungsgeschickTeamorientierung und Verantwortungsbewusstsein
Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen (HGB) sowie beim Konzernabschluss (HGB)Weiterentwicklung und Automatisierung von Prozessen sowie die selbstständige Planung und Leitung von abteilungsinternen Projekten im Rechnungswesen Übernahme von Ad-hoc Analysen bzw. AufgabenErstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen sowie weiterer Meldungen (z.B.
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit deutschlandweit in Festanstellung für die Position als SAP Projektmanager (m/w/d) Das erwartet dich bei uns: Leitung komplexer SAP-S/4HANA-Projekte mit End-to-End-Verantwortung für Planung, Budget, Steuerung und erfolgreichen Projektabschluss Steuerung interdisziplinärer Projektteams sowie enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und externen Partnern Sicherstellung von Qualität, Terminen und Wirtschaftlichkeit über alle Projektphasen hinweg Aktive Weiterentwicklung und Anwendung moderner Projektmanagement-Methoden (z.
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit deutschlandweit in Festanstellung für die Position als SAP Projektmanager (m/w/d) Das erwartet dich bei uns: Leitung komplexer SAP-S/4HANA-Projekte mit End-to-End-Verantwortung für Planung, Budget, Steuerung und erfolgreichen Projektabschluss Steuerung interdisziplinärer Projektteams sowie enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und externen Partnern Sicherstellung von Qualität, Terminen und Wirtschaftlichkeit über alle Projektphasen hinweg Aktive Weiterentwicklung und Anwendung moderner Projektmanagement-Methoden (z.
Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen (HGB) sowie beim Konzernabschluss (HGB) Weiterentwicklung und Automatisierung von Prozessen sowie die selbstständige Planung und Leitung von abteilungsinternen Projekten im Rechnungswesen Übernahme von Ad-hoc Analysen bzw. Aufgaben Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen sowie weiterer Meldungen (z.B.
Sie übernehmen federführend die Projektleitung einer unternehmensweiten ERP-Modernisierungsinitiative hin zu SAP S/4HANA und begleiten diese von der konzeptionellen Planung bis zum erfolgreichen Rollout Sie steuern interne und externe Projektbeteiligte über alle Phasen hinweg und stellen eine effiziente Zusammenarbeit sicher Sie binden alle relevanten Stakeholder strukturiert ein und sorgen für klare, transparente Kommunikation zwischen Fachbereichen, IT und Management Sie verantworten eigenständig das Reporting an die Geschäftsleitung und an das C-Level Sie durchleuchten bestehende Geschäftsprozesse ganzheitlich, identifizieren Optimierungspotenziale und entwickeln daraus neue zukunftsfähige Prozessstandards Sie zeigen Eigeninitiative, adressieren Hindernisse frühzeitig und stellen zuverlässig sicher, dass definierte Ziele und Meilensteine umgesetzt werden Abgeschlossenes Studium in den Fachgebieten Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation Profunde Erfahrung in der Leitung von SAP S/4HANA-Migrationsprojekten Sehr gutes Verständnis für betriebliche Abläufe, End-to-End-Prozesse und deren Zusammenspiel in verschiedenen Funktionsbereichen Sie agieren sicher an der Schnittstelle zwischen Business und IT und verfügen idealerweise über fundiertes SAP-Technologiewissen Erfahrung in den Modulen Einkauf, Qualität, Produktion, FI/CO und Vertrieb sind von Vorteil Ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, unterschiedliche Kommunikationsstile der Fachbereiche adressatengerecht zu bedienen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Aktiv gelebte Hybridkultur mit ca. 60% vor Ort und 40% im Homeoffice Sie profitieren von einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum und können Ihre Arbeitsumgebung maßgeblich selbst prägen Äußerst wertschätzende Arbeitsatmosphäre, geprägt von Teamgeist und dem gemeinsamen Anspruch, sich ständig weiterzuentwickeln Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit klarem Fokus auf die Zukunft des Unternehmens Umfangreiche Zusatzleistungen, z.B.
IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE: Verantwortung für spannende Wasserbauprojekte: Leiten Sie multidisziplinäre Projekte im konstruktiven Wasser- und Ingenieurbau über alle HOAI-Leistungsphasen hinweg – von der Planung bis zur Realisierung. Führende Rolle bei Großprojekten: Sie übernehmen die Leitung für anspruchsvolle Großpro-jekte in Bereichen wie Massivbau, Baugruben und Spezialtiefbau und entwickeln gemeinsam mit Ihrem Team wirtschaftliche und nachhaltige Lösungen.
Sie übernehmen federführend die Projektleitung einer unternehmensweiten ERP-Modernisierungsinitiative hin zu SAP S/4HANA und begleiten diese von der konzeptionellen Planung bis zum erfolgreichen RolloutSie steuern interne und externe Projektbeteiligte über alle Phasen hinweg und stellen eine effiziente Zusammenarbeit sicher Sie binden alle relevanten Stakeholder strukturiert ein und sorgen für klare, transparente Kommunikation zwischen Fachbereichen, IT und ManagementSie verantworten eigenständig das Reporting an die Geschäftsleitung und an das C-LevelSie durchleuchten bestehende Geschäftsprozesse ganzheitlich, identifizieren Optimierungspotenziale und entwickeln daraus neue zukunftsfähige ProzessstandardsSie zeigen Eigeninitiative, adressieren Hindernisse frühzeitig und stellen zuverlässig sicher, dass definierte Ziele und Meilensteine umgesetzt werden Abgeschlossenes Studium in den Fachgebieten Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare QualifikationProfunde Erfahrung in der Leitung von SAP S/4HANA-MigrationsprojektenSehr gutes Verständnis für betriebliche Abläufe, End-to-End-Prozesse und deren Zusammenspiel in verschiedenen FunktionsbereichenSie agieren sicher an der Schnittstelle zwischen Business und IT und verfügen idealerweise über fundiertes SAP-TechnologiewissenErfahrung in den Modulen Einkauf, Qualität, Produktion, FI/CO und Vertrieb sind von VorteilAusgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, unterschiedliche Kommunikationsstile der Fachbereiche adressatengerecht zu bedienen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Aktiv gelebte Hybridkultur mit ca. 60% vor Ort und 40% im Homeoffice Sie profitieren von einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum und können Ihre Arbeitsumgebung maßgeblich selbst prägenÄußerst wertschätzende Arbeitsatmosphäre, geprägt von Teamgeist und dem gemeinsamen Anspruch, sich ständig weiterzuentwickelnIndividuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit klarem Fokus auf die Zukunft des Unternehmens Umfangreiche Zusatzleistungen, z.B.
Die Aufnahme, Analyse und Bewertung von Anforderungen aus den Fachbereichen Produktion, Planung und Supply Chain gehören zu Ihren Aufgabengebieten. In den Bereichen Produktionsplanung, Fertigungssteuerung und der Feinplanung führen Sie die Konzeption, das Customizing und die Implementierung von Lösungen durch.
Folgende Abenteuer warten bei Schleich auf dich: Strategische Planung und Geschäftsentwicklung Ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit nachgewiesener Kompetenz zur Interpretation komplexer Daten und zur Umsetzung von Erkenntnissen in umsetzbare Strategien Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung und anderen Stakeholdern, um Geschäftsanforderungen und -strategien zu verstehen und diese in Markteinführungspläne umzusetzen Leitung und Unterstützung allgemeiner strategischer Geschäftsentwicklungsprojekte Optimierung und Automatisierung von Vertriebsprozessen Analyse bestehender Vertriebsprozesse und Arbeitsabläufe, um Engpässe, Ineffizienzen und Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren Entwicklung von Empfehlungen zur Optimierung von Vertriebsprozessen und zur Implementierung von Automatisierungsmaßnahmen zur Steigerung der Produktivität Analyse von Salesforce zur Rationalisierung von Vertriebsprozessen und Arbeitsabläufen Datenmanagement und Berichterstattung Implementierung von Best Practices für Datenmanagement und -integrität, um eine genaue Berichterstattung und Analyse sicherzustellen Entwicklung und Pflege von Vertriebsberichten und Dashboards, um Einblicke in die Vertriebsleistung und das Pipeline-Management zu gewinnen Überwachung von Leistungskennzahlen (KPIs) und Metriken, um die Vertriebseffektivität zu verfolgen und Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren Bearbeitung spezifischer Ad-hoc-Analyseanfragen der Geschäftsleitung Vertriebsanreize und Leistungsüberwachung Einrichtung und Überwachung von Vertriebsanreizsystemen Die Kapitel deiner bisherigen Story: Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, International Business oder einem verwandten Fachgebiet (MBA bevorzugt) Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der internationalen Geschäftsentwicklung oder im globalen Vertrieb Nachgewiesene Fähigkeit, in dynamischen, interkulturellen Umgebungen strategisch und analytisch zu denken Ausgeprägte zwischenmenschliche, verhandlungstechnische und kommunikative Fähigkeiten, gepaart mit einer selbstmotivierten und ergebnisorientierten Denkweise Bereitschaft zu internationalen Reisen nach Bedarf Flüssige Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil Weder Königreiche noch Goldberge – aber viele andere Belohnungen: Arbeite in einem dynamischen, abwechslungsreichen Umfeld, das dir individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Ihr Aufgabenfeld Leitung und Unterstützung des Teams und Umsetzung der notwendigen Optimierungen Sie sind unser Ansprechpartner für den Kunden Die Planung, Koordination und Überwachung des Gebäude- und Anlagenzustandes einschließlich Wartung, Instandsetzung und Störbeseitigungen liegen in Ihrer Verantwortung Sicherstellung eines reibungslosen Betriebes der Stromversorgung und Gebäudeleittechnik Durchführung von elektrischen Arbeiten Beratung im operativen Tagesgeschäft Ihr Profil Erste Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement Ausbildung zum Elektromeister (m/w/d) oder Elektrotechniker (m/w/d) Team- und Kundenorientierte Arbeitsweise Strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen - wir geben auch Bewerbern mit geringer Berufserfahrung die Chance Wir bieten im Rahmen der Personalvermittlung: Diskretion, Berücksichtigung und Einhalten von eventuellen Sperrvermerken Detaillierte Informationen zum Kundenunternehmen Begleitung und Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses Eine von Vertrauen, Respekt und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur PLZ: 80335 Einsatzort: München Arbeitszeitmodell: Vollzeit Vergütung: festes Bruttogehalt ab 4.000 EUR pro Monat je nach Berufserfahrung Referenznummer: 1845 Die hebUP GmbH verfügt über 20-jährige Branchenerfahrung sowie ein umfassendes Leistungsspektrum, um Sie als Kandidat bzw.
Für die weitere Unternehmensentwicklung suchen wir Sie als erfahrenen, strategischen, empathischen und teamorientierten Sie sind verantwortlich für die Leitung, Abwicklung und Umsetzung von Projekten im Sondermaschinenbau Zusammen mit dem Vertrieb steuern Sie die technischen und wirtschaftlichen Belange der Kunden Sie überwachen und kontrollieren stetig die Projektfortschritte hinsichtlich Qualität, Budget und Terminplanung und stellen die Einhaltung der vereinbarten Projektziele sicher Änderungs- und Risikomanagement sowie Steuerung und Planung von Gegenmaßnahmen Zu Ihren Aufgaben gehört die Durchführung von Meetings intern und extern zum Stand der Projekte Zu Ihren Aufgaben gehört die Planung, Vorbereitung und Durchführung von internen sowie externen Projekt‑, Konstruktions‑ und Abnahmemeetings mit Kunden, Lieferanten und internen Fachabteilungen.
Aus dem Standort München heraus ist die Gruppe kontinuierlich gewachsen und heute deutschlandweit tätig. Wir bieten Beratung, Planung, Prüfung und Begutachtung im Bereich des Bauingenieurwesens. Die Unternehmen haben unterschiedliche regionale Tätigkeitsbereiche und fachliche Kompetenzen.
Sie sind verantwortlich für... Unterstützung und Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von vier fünftägigen Seminaren für Bundesfreiwillige unter 27 Jahren im Zeitraum September bis Juli Leitung einer Seminargruppen gemeinsam mit einem/-r Kolleg/-in selbstständige Planung und Durchführung von Seminareinheiten Reflexion der Einheiten und Verfassen von Seminardokumentationen Gestaltung von Freizeitangeboten und spirituellen Impulsen auf den Bildungsseminaren Teilnahme an Vorbereitungstreffen sowie an Team-Klausuren Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
Ein wesentlicher Schwerpunkt liegt in der Führung und Weiterentwicklung einer großen Organisationseinheit mit über 130 Mitarbeitenden in den Bereichen Planung, Bauausführung, Bauüberwachung, Sonderprojekte und Portfoliomanagement. Zum Aufgabenprofil gehören die Planung, Überwachung und Steuerung von Projektkosten und -leistungen, ein aktives Chancen‑ und Risikomanagement sowie die frühzeitige Einleitung von Gegenmaßnahmen bei Abweichungen.
mithilfe von KI-Tools Übernahme von Aufgaben bei der Projektplanung und in laufenden Projekten Veranstaltungsmanagement, Planung und Hands-On Durchführung Erstellung von Präsentationen und anderen Dokumenten Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Kommunikation Unterstützung bei der Dokumentation, Datenerfassung und Datenpflege digitaler Systeme Was Sie mitbringen sollten: Eingeschrieben an einer deutschen Hochschule/Universität (Bachelor oder Master) Idealerweise Studium mit Informatik-, Wirtschafts-, Medien- oder Veranstaltungsschwerpunkt Sehr gute Kenntnisse in MS PowerPoint, Word und Excel Eigeninitiative, Engagement, und Freude am Arbeiten im Team Feude am Kontakt mit verschiedenen Ansprechpartnern "Hands-on-Mentalität“ und hohe Serviceorientierung Erste Programmierkenntnisse von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten können: Abwechslungsreiches und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet Anspruchsvolle Tätigkeiten in einem forschungsintensiven Umfeld mit internationalen Austauschmöglichkeiten Junge, dynamische und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Zusammenarbeit mit der Industrie und spannenden Multiplikatoren Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Deine Tätigkeiten: Stellvertretende Personelle und fachliche Leitung eines unserer Teams in der Region NordbayernEigenverantwortliche Planung, Organisation und Leitung von Prüfungen (§ 53 GenG, § 340k HGB, § 29 KWG)Betreuung der Mitglieder insbesondere in regulatorischen FragestellungenSparringspartner für den Vorstand und Aufsichtsrat unserer Volksbanken und Raiffeisenbanken Dein Profil: Abgeschlossenes Studium wie BWL, Jura (Wirtschafts-) Informatik, Digital Business Management oder MINT-Studiengänge oder vergleichbare Qualifikation durch Zusatzausbildung erworbenErfolgreicher Abschluss des WirtschaftsprüferexamensMehrjährige Erfahrung im Audit (extern oder intern)Lust auf Führungsverantwortung, Eigenverantwortung und Flexibilität Wir bieten: Unsere umfangreichen Leistungen findest Du hier.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Geschäftsstelle im Herzen von München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Netzwerkadministrator / Netzwerkdesigner (w/m/d) (Vollzeit 39 Wochenstunden – unbefristet) Ihre Aufgaben Entwurf und Implementierung komplexer, skalierbarer und sicherer Netzwerkarchitekturen Erstellung umfassender Netzwerkdesign-Dokumentationen und technischer Spezifikationen Identifikation und Bewertung neuer Netzwerktechnologien und -trends zur Verbesserung der IT-Infrastruktur Entwicklung langfristiger Strategien zur Weiterentwicklung der Netzwerkinfrastruktur Leitung und Koordination großer Netzwerkprojekte von der Planung bis zur Implementierung Überwachung, Verwaltung und Optimierung der Netzwerkinfrastruktur Entwicklung und Umsetzung von unternehmensweiten Sicherheitsstrategien und -richtlinien Überwachung und Verbesserung der Netzwerksicherheit zur Einhaltung der Compliance-Standards Sie berichten direkt an den Leiter der Abteilung Informationstechnologie Ihr Profil Abgeschlossenen wissenschaftliches Hochschulstudium oder Berufsausbildung zum Fachinformatiker Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Netzwerkplanung und -implementierung Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung Fundierte Kenntnisse in fortschrittlichen Netzwerkprotokollen und -technologien Erfahrung in Integration neuer Technologien und Verbesserung bestehender Infrastrukturen Kenntnisse in Netzwerksicherheitspraktiken und -technologien auf Unternehmensniveau Sehr gute Kenntnisse in Linux, Cisco- und HP Netzwerkkomponenten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sie haben eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger Unser Angebot Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie BusinessBike oder Firmenfitness mit „Bodyup“ Religiöse und spirituelle Angebote Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV und Pluxee Benefits Card Gute Verkehrsanbindung Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail (max. 5 MB) unter Angabe der Stellen-ID: GS-2026-01-02 an: bewerbung@kjf-muenchen.de .
Zur Verstärkung unseres Teams in der Geschäftsstelle im Herzen von München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Netzwerkadministrator / Netzwerkdesigner (w/m/d) (Vollzeit 39 Wochenstunden – unbefristet) Ihre Aufgaben Entwurf und Implementierung komplexer, skalierbarer und sicherer Netzwerkarchitekturen Erstellung umfassender Netzwerkdesign-Dokumentationen und technischer Spezifikationen Identifikation und Bewertung neuer Netzwerktechnologien und -trends zur Verbesserung der IT-Infrastruktur Entwicklung langfristiger Strategien zur Weiterentwicklung der Netzwerkinfrastruktur Leitung und Koordination großer Netzwerkprojekte von der Planung bis zur Implementierung Überwachung, Verwaltung und Optimierung der Netzwerkinfrastruktur Entwicklung und Umsetzung von unternehmensweiten Sicherheitsstrategien und -richtlinien Überwachung und Verbesserung der Netzwerksicherheit zur Einhaltung der Compliance-Standards Sie berichten direkt an den Leiter der Abteilung Informationstechnologie Ihr Profil Abgeschlossenen wissenschaftliches Hochschulstudium oder Berufsausbildung zum Fachinformatiker Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Netzwerkplanung und -implementierung Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung Fundierte Kenntnisse in fortschrittlichen Netzwerkprotokollen und -technologien Erfahrung in Integration neuer Technologien und Verbesserung bestehender Infrastrukturen Kenntnisse in Netzwerksicherheitspraktiken und -technologien auf Unternehmensniveau Sehr gute Kenntnisse in Linux, Cisco- und HP Netzwerkkomponenten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sie haben eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger Unser Angebot Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie BusinessBike oder Firmenfitness mit „Bodyup“ Religiöse und spirituelle Angebote Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV und Pluxee Benefits Card Gute Verkehrsanbindung Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail (max. 5 MB) unter Angabe der Stellen-ID: GS-2026-01-02 an: bewerbung@kjf-muenchen.de.
Mit deinem umfassenden Fachwissen und deiner Führungskompetenz leitest du Projekte von der Planung bis zur Inbetriebnahme und sorgst für einen reibungslosen und effizienten Ablauf. Egal, ob du dich für Umwelttechnik, Wasserhaltung, Brunnenbau oder für Linienbaustellen interessierst.
Dann bist Du bei uns genau richtig! Deine Tätigkeiten: Eigenverantwortliche Planung, Organisation und Leitung von PrüfungenEntscheidungs- und Zeichnungskompetenz für Bestätigungsvermerke und Prüfungsberichte (Pflichtprüfungen nach HGB / GenG, Konzernprüfungen, Nachhaltigkeitsberichterstattung, Sonderprüfungen)Zusammenarbeit mit den Vorständen und Aufsichtsräten unserer Volksbanken und RaiffeisenbankenMitwirkung bei der Weiterentwicklung von prüfungsorientierten Ansätzen und Methoden Die Tätigkeit wird sowohl im Mobile Working ausgeübt als auch vor Ort bei unseren Mitgliedern.
. ------ Deine Aufgaben Du analysierst den Ist-Zustand von geschädigten Stahl- und Spannbetonbauwerken Du sichtest Planungsunterlagen, frühere Maßnahmen und die Vorgeschichte Du führst die Schadenskartierung vor Ort durch Du koordinierst betontechnologische Prüfungen und wertest die Ergebnisse aus Du erstellst Massenermittlungen, Instandsetzungskonzepte und Kostenschätzungen Du übernimmst die Planung, Ausschreibung und Überwachung von Instandsetzungsmaßnahmen (HOAI LP 1-9) Du verfasst Ausschreibungstexte/Leistungsverzeichnisse Du erstellst und koordinierst Vergabetermin- und Bauzeitpläne Du betreust Kunden sowie Unternehmen und sicherst höchste Qualitätsstandards ------ Deine Qualifikation Du hast ein abgeschlossenes Studium als Dipl.